旅行生活指南


行程規劃

读刊|筑牢国企思想政治工作“生命线”

By 文 / 林語堂  |  05 11 月, 2026  |  Leave a comment


思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。习近平总书记指出:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”加强和改进国有企业思想政治工作,特别是抓实抓好国有企业职工思想政治工作,有助于提升职工思想政治素质和职业素养,激发其主人翁精神、干事创业热情,为国有企业高质量发展提供强大的精神动力。当前,百年未有之大变局加速演变,国有企业内外部发展环境错综复杂,各种社会思潮相互激荡,企业员工利益诉求更加多样、价值观念日趋多元。国有企业必须筑牢思想政治工作这条“生命线”,创新思想政治工作方式,大力解决职工实际困难,推动思想政治工作同企业生产经营更好结合,不断提升思想政治工作的趣味性、针对性、实效性,更好激发企业职工的工作热情和创造潜能,为企业高质量发展提供思想保障。

创新方式方法,增强思想政治工作趣味性。创新工作方法是保持思想政治工作强大生命力的关键所在,是提升思想政治工作质效的必然要求。习近平总书记指出:“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新。”长期以来,国有企业思想政治工作受惯性思维影响,多以会议、讲课的形式开展,手段较为单一,存在单向灌输的缺陷,导致企业职工参与度不高。新形势下,抓实抓好国有企业职工思想政治工作,要积极创新工作方法,开展丰富多样的活动,增强互动性、趣味性,更好激发职工的情感共鸣,自觉将爱党爱国热情转化为爱企兴企的实际行动。要丰富“三会一课”、主题党日等活动形式,积极开展“工地党课”、“车间座谈”、参观红色景点、观看红色电影等多样化的活动,提升职工的党性修养和担当精神。要积极组织职工开展文艺演出、书画展览等活动,将思想政治工作有机融入嵌入其中,让职工在参与活动中增强对党的路线方针政策的理解和认同。要创新开展职工脱产培训活动,采用理论学习、专题讲座、案例教学、现场调研等学习方式,提升学习培训效果,提高职工的政治素养与履职能力。要充分利用微信公众号、企业内部App等新媒体平台,以图文并茂、音视频结合的方式宣传党的方针政策、最新理论,使职工在轻松愉快的氛围中接受教育熏陶。要积极打造企业线上学习交流平台,开设“思政课堂”板块,定期发布微党课视频和理论学习课程,鼓励职工在线学习,拓宽职工的学习渠道。

破解急难愁盼,增强思想政治工作针对性。把解决思想问题与解决实际问题结合起来,这是我们党思想政治工作的宝贵经验和优良传统。国有企业职工身处生产经营第一线,常常会遇到各种困难和棘手问题,只有设身处地为职工着想,千方百计为他们解难题,才能赢得人心,增强职工的归属感和认同感,使其愿与企业同呼吸、共命运。抓实抓好国有企业职工思想政治工作,必须坚持职工至上,关注职工的思想困惑、发展瓶颈和利益诉求,真正帮职工解决实际问题,使其切实感受到思想政治工作是鲜活生动的,而不是假大空的。要通过召开职工座谈会、发放调查问卷、一对一访谈等多种方式,主动倾听职工的声音,针对职工普遍关心的薪酬福利、职业发展等问题,及时进行政策讲解和答疑解惑。要积极建设职工诉求中心、为民服务中心等服务平台,关注职工实际生活困难,及时帮助职工解决急难愁盼,使其感受到企业的温暖和关怀。要积极畅通职工成长渠道,教育引导职工掌握新知识、了解新技术、学习新业务,挖掘其各种潜能,为其发展提供各种平台和机遇,帮助职工更好实现自我价值。

促进联动融合,增强思想政治工作实效性。思想政治工作和生产经营工作不是相互对立的,更不是事物的两极,而是可以深度融合的。做好国有企业思想政治工作,其根本目的是为更好促进企业生产经营,增强企业的核心竞争力,实现国有资产保值增值。因此,抓实抓好国有企业职工思想政治工作,必须跳出“就思想谈思想”的窠臼,推动思想政治工作与生产经营管理工作深度融合,着力为国有企业做大做强做优提供不竭的精神动力。当前,部分国有企业开展思想政治工作时,没有与企业的生产经营工作有效结合,甚至将二者割裂开来,导致思想政治工作枯燥乏味、流于空泛,“学用两张皮”现象仍然存在,严重制约了思想政治工作效能的发挥。抓实抓好企业职工思想政治工作,要建立健全思想政治工作与企业生产经营的联动机制,坚持把思想政治工作与企业生产经营任务同研究、同部署,确保思想政治工作能够渗透到企业生产经营的各个环节,实现与生产经营工作的有效融合。要大力提升企业信息发布透明度,及时向职工通报企业的经营状况、战略规划、政策变动等重要信息,并积极召开职工大会讲解企业政策、规划变动的逻辑与意图,让职工对企业发展有清晰的认识。要强化思想政治工作与企业文化建设的融合,通过举办企业文化培训、制作宣传展板、打造企业历史展馆等方式宣传企业的历史和成就,让职工了解企业的辉煌过去和光明未来,激发员工的工作热情和进取精神。要围绕企业改革发展、生产经营的目标任务,积极开展劳动竞赛、技术比武、创新展示等活动,大力弘扬工匠精神,引导广大职工立足岗位建功立业,形成众志成城谋发展的浓厚氛围。

(作者单位:广西投资集团有限公司)

文 / 林語堂
51641138@qq.com