坚持党建引领，端稳民生“饭碗”。充分发挥党组织优势，与广东、浙江等地人社部门、用工企业和劳务派遣公司对接，签订劳务合作协议，搭建劳务输出平台。通过全覆盖张贴岗位信息、组织输送等一系列公共就业服务活动，多形式畅通就业渠道。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”中的大龄劳动力、残疾家庭劳动力、有重病患者家庭劳动力和失业返乡贫困劳动力开发乡村公益性岗位。引进电子产品组装、手工艺制作和农产品加工、民族刺绣等劳动密集型产业，盘活闲置土地资源，创建“扶贫养殖、扶贫种植、扶贫加工”车间。目前，共开展招聘会237场，发布用工信息18期，提供岗位55218个，实现农村劳动力转移就业31.13万人，其中贫困劳动力转移就业75813人；开发乡村公益性岗位10887个，在岗8694人；创建扶贫车间66个，吸纳劳动力就业7056人，其中贫困劳动力就业1139人。

　　强化就业扶持，打好就业“组合拳”。各级党组织精准发力，出台劳动力入园区鞋服产业就业等鼓励性政策文件，及时、精准、全面兑现“援企稳岗”各类扶持政策。结合建档立卡贫困劳动力培训意愿、市场需求、地方特色产业发展和园区用工要求四大要素，开展精准职业技能培训。目前，全县累计兑现社会保险费、失业保险稳岗返还、一次性创业补贴、外出务工奖补、园区补贴等各项政策补贴5822.3万元；共开展技能培训337期19484人次，其中，建档立卡贫困劳动力15714人次。

　　实施援企政策，稳住就业“容纳器”。积极响应关于阶段性减免企业社会保险费的号召，充分发挥党组织战斗力，采取“免、减、缓”三项政策，减轻疫情对企业缴纳社会保险负担。截至目前，为全县的中、小、微企业免征养老保险、工伤保险、失业保险三项保费单位部分4476.42万元；为全县参保的大型企业、各类社会组织等其他参保单位减半征收养老保险、工伤保险、失业保险三项保费单位部分5.26万元；共为49家企业申请延期缴纳社会保险费，延缴金额为80.73万元。

　　云南网记者 黄鹏